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    人力资源管理(一)模拟卷六

    卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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    试题序号

    下列选项中,针对“经济人”假设的管理措施是()。

    • A、培养员工的归属感
    • B、重视满足人的社会需要
    • C、重视非正式组织的作用
    • D、管理工作的重点是完成任务
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    人力资源预测方法中的技能清单法主要用于()

    • A、人力资源外部供给预测
    • B、人力资源外部需求预测
    • C、人力资源内部供给预测
    • D、人力资源内部需求预测

    工作说明书中属于工作标识的选项是()

    • A、工作联系
    • B、工作名称
    • C、工作规范
    • D、工作任务

    属于认知测验的心理测验方法是()

    • A、智力测验
    • B、人格测验
    • C、结构化面试
    • D、无领导小组

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